1.¿Cómo se sintieron los miembros del departamento de Rodolfo a cerca de la actitud de éste hacía las tareas, hacía ellos mismos?
- Se sintieron atendidos, escuchados, muy agusto, apoyados, les hizo saber que se siente preocupado por ellos y se comprometieron a dar un buen resultado debido a esa atención hacía ellos.
- Por el lado de la tarea no se sintieron presionados y la supieron realizar con facilidad.
2.¿Qué piensas a cerca de cual fue la pieza clave del éxito de Rodolfo?
El trabajo en equipo, la preocupación que les demostró a sus empleados, la importancia que presto a cada uno de los líderes, el ambiente que les formo con la pizza y el pick nik, así como el valor que le dio a la familia de cada empleado y a sus clientes.
3.¿ Qué cosas hubieras hecho diferente a Rodolfo, Por qué?
Hubiera hecho un análisis de la carga de trabajo para cada proyecto, para evitar ese tipo de bomberasos como fue el contratar a dos diseñadores gráficos por una semana y para que los tres proyectos terminaran al mismo tiempo.
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